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Embora o conhecimento técnico e teórico seja fundamental, há uma lacuna significativa entre o que se aprende na teoria e o que se vivencia no dia a dia da liderança na prática. Liderar pessoas envolve muito mais do que aplicar modelos prontos; exige sensibilidade, presença, escuta ativa e, sobretudo, humanidade.

Embora o conhecimento técnico e teórico seja fundamental, há uma lacuna significativa entre o que se aprende na teoria e o que se vivencia no dia a dia da liderança na prática. Liderar pessoas envolve muito mais do que aplicar modelos prontos; exige sensibilidade, presença, escuta ativa e, sobretudo, humanidade.

Liderar na prática: o que as teorias não te contam sobre gerir pessoas

30 de jun.6 min de leitura

A partir de 2025, as tendências em mentoria indicarão uma evolução substancial, impulsionada pela inovação tecnológica, pela reconfiguração das competências essenciais e pela crescente demanda por ambientes de trabalho mais inclusivos e personalizados.

A partir de 2025, as tendências em mentoria indicarão uma evolução substancial, impulsionada pela inovação tecnológica, pela reconfiguração das competências essenciais e pela crescente demanda por ambientes de trabalho mais inclusivos e personalizados.

O Futuro da Mentoria nas Organizações: Tendências para 2025/2026

23 de jun.6 min de leitura

Dentre as práticas que vêm conquistando relevância nesse âmbito, destaca-se a mentoria entre pares — ou peer mentoring —, uma abordagem que, embora distinta dos modelos tradicionais de mentoria hierárquica, tem se consolidado como uma ferramenta valiosa para fomentar o crescimento mútuo, fortalecer laços profissionais e potencializar a aprendizagem de forma orgânica e contínua.

Dentre as práticas que vêm conquistando relevância nesse âmbito, destaca-se a mentoria entre pares — ou peer mentoring —, uma abordagem que, embora distinta dos modelos tradicionais de mentoria hierárquica, tem se consolidado como uma ferramenta valiosa para fomentar o crescimento mútuo, fortalecer laços profissionais e potencializar a aprendizagem de forma orgânica e contínua.

Mentoria entre Pares (Peer Mentoring): Vantagens e Aplicações nas Organizações Modernas

16 de jun.6 min de leitura

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