Be[tter] People
Pessoas transformadas
transformam negócios.
A Be[tter] People desenvolve líderes, gestores e equipes para que conhecimentos se traduzam em comportamentos reais, relações mais maduras e melhores resultados para a empresa.
Construímos jornadas de desenvolvimento conectadas à realidade do negócio, combinando profundidade, prática, reflexão e aplicação no dia a dia do trabalho.
Conhecimento só gera valor quando transforma comportamento.
Não desenvolvemos profissionais para que saibam mais.
Desenvolvemos para que
sejam melhores.
Velhos problemas requerem
novas abordagens.
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Programas de T&D sem resultados eficazes
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Conteúdo genérico desconexo com a real necessidade da empresa e pouco aplicável
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Baixa retenção do conhecimento pelos colaboradores
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Cursos tradicionais muito teóricos, monótonos e pouco interativos que não engajam os colaboradores
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Falta de acompanhamento pós-treinamento para medição de impacto e eficácia na performance dos colaboradores
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Alto investimento de tempo e custo para poucos resultados
Desafios que ajudamos
a transformar
Nossa abordagem é específica para aplicação em educação corporativa, pois utiliza metodologias internacionais que combinam técnicas de mentoria, prática intensiva e mudança comportamental.
PROBLEM-BASED LEARNING (PBL)
Utilizado em universidades de ponta como Harvard e Stanford, os participantes protagonizam o aprendizado, resolvendo desafios concretos. Nossos cursos estimulam o pensamento crítico e a solução de problemas reais desde o início.
EXPERIENTIAL LEARNING
Baseados nos estudos de David Kolb, nossos cursos focam a aprendizagem experiencial.
Os participantes passam por um ciclo de experiência - reflexão - conceito - aplicação, associando o conteúdo a experiências reais e aplicáveis ao seu contexto empresarial / profissional.
TRANSFORMATIVE LEARNING
Nossos cursos estimulam a autorresponsabilidade,
a automotivação e o protagonismo, para que ocorra a efetiva transformação do mindset e da postura dos participantes.
Sem mudança de comportamento, o conhecimento técnico perde valor.
PEER-MENTORING & SOCIAL LEARNING
Muito utilizado no Vale do Silício, adotamos o modelo de mentoria em pares e aprendizagem colaborativa, em que os participantes trocam experiências e insights, enriquecendo-se mutuamente e construindo soluções conjuntas.
O impacto de quem vivenciou a experiência Be[tter]
"Seu domínio, conteúdo apresentado, planejamento e visão de futuro, me trouxeram autoconhecimento e novo direcionamento de vida, que me provocam diariamente a seguir o meu propósito profissional e pessoal. Recomendo!"
Daniele Marega
Bradesco Saúde
"Obrigada pela oportunidade de participar deste curso. Me fez ter certeza de que é o caminho que quero seguir."
Renata Correia
Banco do Brasil
"Este curso foi fantástico! Ampliou o meu autoconhecimento, grau de empatia, empoderamento e entendimento sobre as diferentes personalidades para melhor relacionamento com as pessoas, ou seja, esse curso transforma vidas! Super recomendo!!!"
Viviane Bernucio
Tecban
“Conteúdo didático e interativo, excelente!”
“Muito dinâmico! Abordagens muito relevantes! Excelente!”
“Parabéns pelo conteúdo sensacional dado de forma simples e com técnicas para o dia a dia!”
“Aula dinâmica e super prática. Conteúdo que transforma.”
“Excelente tema e foi tratado de maneira excepcional!”
Honda Serviços Financeiros
“Parabéns!!! Aula bem dinâmica! Excelente!”
“Excelente curso, muito dinâmico, prende a atenção do início ao fim!”
“Muito bom!! Nos fez pensar fora da caixa!”
“Super dinâmico, ótima aula, estou saindo motivada e diferente de como cheguei!”
“Gostei muito, pois esse tipo de conteúdo não vale apenas para o profissional mas para a vida, como ser humano.”
Siemens
A visão por trás da Be[tter] People
Sócia Be[tter] People
Ji Yoon Lee
Ji Yoon é mentora corporativa, com atuação no desenvolvimento de líderes, gestores, profissionais e negócios a partir de uma abordagem que combina visão estratégica, repertório contemporâneo e profundo cuidado com a experiência humana.
Como mentora, acumula mais de 100 líderes e profissionais mentorados, dos mais diversos segmentos de mercado. É, também, especialista na formação de mentores corporativos.
É docente dos cursos de MBA e de educação corporativa da Universidade Presbiteriana Mackenzie, com atuação em Estratégia & Liderança.
Na Be[tter] People, sua abordagem parte de uma convicção central: o desenvolvimento só se completa quando produz maior consciência, novas escolhas e mudanças perceptíveis na maneira de agir.
