Por décadas, o engajamento foi a estrela indiscutível do mundo corporativo. Tudo girava em torno dele: pesquisas anuais e uma indústria inteira dedicada a responder: "nossos colaboradores estão engajados?".  E é nesse novo patamar que entra o Belonging Index (Índice de Pertencimento). Mais do que uma métrica substituta, ele é um novo paradigma, que promete repensar não apenas os números que acompanhamos, mas a própria essência da experiência do colaborador. 

Em um mundo onde a comunicação digital domina, a linguagem corporal continua sendo um dos pilares mais poderosos da liderança eficaz. Diversas pesquisas mostram que o impacto de uma mensagem depende muito mais do que é comunicado sem palavras — por meio da postura, dos gestos e das expressões faciais — do que propriamente do conteúdo verbal. Este artigo e explora como a linguagem corporal pode fortalecer sua presença executiva, unir autoridade e empatia, e tornar você um líde

Se sua empresa busca ir além do discurso e implementar ações concretas de diversidade, equidade e inclusão, este conteúdo mostrará por que a mentoria deve ser parte essencial dessa jornada. a mentoria se destaca como um dos instrumentos mais eficazes para impulsionar programas de DEI. 

A comunicação é o alicerce de qualquer relação profissional, mas quando feita com empatia, vira uma superferramenta: fortalece equipes, turbina a colaboração e cria um ambiente de trabalho muito mais saudável.